Um Novo Jeito de Trabalhar - Laszlo Bock |
Descrição do livro:
O livro de liderança e gerenciamento da Globe and Mail TopForbes Top Livro de Liderança Criativa
Do chefe visionário do inovador People Operations do Google, vem uma pesquisa inovadora sobre a filosofia do trabalho e um projeto para atrair o talento mais espetacular para o seu negócio e garantir que ele seja bem-sucedido.
"Passamos mais tempo trabalhando do que fazendo qualquer outra coisa na vida. Não é certo que a experiência de trabalho seja tão desmotivadora e desumanizadora." É o que afirma Laszlo Bock, ex-chefe de operações de pessoas da empresa, que transformou a forma como o mundo interage com o conhecimento.
Essa percepção é o coração das REGRAS DE TRABALHO !, um manifesto atraente e surpreendentemente divertido que oferece lições incluindo:
Tire o poder dos gerentes sobre os funcionários
Aprenda com seus melhores funcionários - e seu pior
Contrate apenas pessoas que sejam mais inteligentes do que você, não importa quanto tempo demore para encontrá-las
Pague injustamente (é mais justo!)
Não confie em seu instinto: use dados para prever e moldar o futuro
Padrão para abrir-ser transparente e feedback de boas-vindas
Se você está confortável com a quantidade de liberdade que você deu aos seus funcionários, você não foi longe o suficiente.
Com base nas últimas pesquisas em economia comportamental e uma profunda compreensão da psicologia humana, regras de trabalho! também fornece exemplos de ensino de uma série de indústrias - incluindo empresas louvadas que são lugares horríveis para trabalhar e empresas pouco conhecidas que alcançam resultados espetaculares ao valorizar e ouvir seus funcionários. Bock nos leva para dentro de um dos negócios de maior sucesso da história para revelar por que o Google é constantemente classificado como um dos melhores lugares para se trabalhar no mundo, destilando 15 anos de P & D intensiva em princípios que são fáceis de colocar em ação, uma equipe de um ou uma equipe de milhares.
REGRAS DE TRABALHO! mostra como encontrar um equilíbrio entre criatividade e estrutura, levando ao sucesso que você pode medir em qualidade de vida e participação de mercado. Leia-o para construir uma empresa melhor a partir de dentro e não de cima; leia-o para despertar sua alegria no que você faz.
Sobre o Autor
Laszlo Bock lidera a função de pessoas do Google, que inclui todas as áreas relacionadas à atração, desenvolvimento e retenção de 'Googlers', dos quais existem mais de 50.000 em setenta escritórios em todo o mundo. Seus métodos revolucionários transformaram o modo como o Vale do Silício aproveita os maiores talentos do planeta. Durante seu mandato, o Google foi reconhecido mais de 100 vezes como um empregador excepcional, inclusive sendo nomeada a # 1 melhor empresa para se trabalhar nos EUA e em 16 outros países. Laszlo assessorou o Conselho Consultivo de Recuperação Econômica do Presidente Obama e o Escritório de Administração de Pessoal, e foi apresentado no The Wall Street Journal, no New York Times, no PBS Newshour e no Today Show.
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